النزاهة والامتثال

شركة مجموعة شينت
مقدمة عن برنامج النزاهة والامتثال

تمثل النزاهة والامتثال حجر الزاوية للتنمية المستدامة للمؤسسة وشريان حياتها. لضمان التنمية المستدامة وحماية قيمها الأساسية المتمثلة في "التركيز على العميل، الابتكار، التواضع في التعلم، النزاهة، التعاون، المسؤولية"، تضع مجموعة شينت هذا البرنامج للنزاهة والامتثال وتطلب من جميع فروعها وموظفيها وشركائها التجاريين تنفيذه.

ركائزنا
لكي يكون برنامجنا قويًا وعمليًا وفعالًا، فإنه يقوم على ركائز أساسية تضمن نجاحه.

الركيزة الأولى - قواعدنا التي تعكس أعلى المعايير الدولية
مدونة قواعد النزاهة والامتثال وسلوكيات العمل ("المدونة")، والسياسات التشغيلية القياسية ("SOP") والتعليمات والإرشادات المعتمدة على مستوى كل كيان تابع لمجموعة شينت لتطبيق المدونة. تتوقع شينت من موظفيها على جميع المستويات وشركائها التجاريين الالتزام بهذه المدونة والسياسات التشغيلية القياسية وفقًا لأعلى المعايير القانونية والأخلاقية والمهنية.

الركيزة الثانية - إدارة المخاطر وتقييمها
تتمثل إدارة المخاطر وتقييمها في الإجراءات المتبعة لتحديد الأولويات ومسؤولية إدارة التهديدات الحالية أو المحتملة المتعلقة بسوء السلوك، وذلك وفقًا لنموذج خطوط الدفاع الثلاثة الذي يشمل المديرين التنفيذيين، وإدارة الامتثال، والإدارة القانونية والإدارات الوظيفية (مثل المالية والموارد البشرية ومراقبة العمليات وسلسلة التوريد والمشتريات ومراقبة الجودة وتكنولوجيا المعلومات وغيرها)، وإدارة التدقيق الداخلي، وذلك لتحديد وتقييم واستيعاب والتخفيف من حدة المخاطر ومنعها، بما في ذلك مخاطر النزاهة والامتثال.

الركيزة الثالثة - فرقة عمل برنامج النزاهة والامتثال
تضم فرقة عمل البرنامج أعضاء إدارة الامتثال الذين يعملون بدعم من أعضاء الإدارة القانونية وأعضاء مجلس الإشراف وسفراء البرنامج في الإدارات المسؤولة عن المالية والموارد البشرية ومراقبة العمليات وسلسلة التوريد والمشتريات ومراقبة الجودة والتدقيق وتكنولوجيا المعلومات وغيرها. يتم تنظيم إدارة الامتثال كإدارة على مستوى شركة مجموعة شينت بمستوى كافٍ من الاستقلالية والموارد للعمل باستقلال تام وهي معنية ومسؤولة عن جميع الإجراءات المتعلقة بتنفيذ البرنامج والإشراف عليه وتقييمه وتحسينه.

إجراءاتنا
يعتمد فاعلية وكفاءة برنامج النزاهة والامتثال على إجراءات عملية محددة.

إجراءاتنا للوقاية

وصول غير مقيد للمعلومات عبر قنوات اتصال متعددة

برامج تدريبية شاملة تغطي جميع الموظفين والشركاء التجاريين

حفظ سجلات دقيقة وشاملة لاتخاذ قرارات عمل مستنيرة ووضع خطة استراتيجية

آلية حوافز لتنمية ثقافة الإبلاغ

إجراءات جماعية لتحسين معايير الامتثال والشفافية والمساءلة في الأعمال

إجراءاتنا للكشف

واجب الإبلاغ مع قنوات اتصال غير مقيدة

ضوابط الامتثال لتطبيق البرنامج من خلال مراجعات الامتثال وتحقيقات الامتثال

إجراءاتنا للاستجابة والمعالجة
عند اكتشاف أو الإبلاغ عن سوء سلوك، تقوم إدارة الامتثال بالاستجابة والمعالجة من خلال إجراءات تأديبية، وإجراءات إفصاح، وتحسين برنامج النزاهة والامتثال لمجموعة شينت، وإجراءات تدريبية إضافية.

لنعمل معًا لحماية وتعزيز أعمالنا

نجاحنا ناتج عن جهودنا المشتركة